Разделение компании на несколько мелких подразделений

Разделение компании на более мелкие подразделения может улучшить эффективность управления. Если компания становится слишком большой и сложной, централизованное управление может стать затруднительным. Создание отдельных бизнес-единиц, каждая из которых отвечает за свою область деятельности, упрощает контроль и позволяет принимать быстрые решения.

Разделение компании также может повысить ее конкурентоспособность. Меньшие подразделения могут сосредоточиться на своих специализированных областях и быстро адаптироваться к изменениям на рынке.

Этот процесс может быть полезен, если компания становится слишком сложной для управления или если нужно повысить ее конкурентоспособность и производительность. Важно помнить, что каждое решение о разделении компании должно быть основано на тщательном анализе ситуации и потенциальных преимуществ.